Am Ende des Monats, in dem die Invalidität wegfällt der Anspruch auf eine Altersrente oder auf eine höhere Hinterlassenenrente entsteht die anspruchsberechtige Person verstirbt
Nach Ablauf von 6 Monaten seit der Anmeldung und frühestens im Monat nach der Vollendung des 18. Altersjahres.
Nein. Früher zurückgelegte Zeiten werden angerechnet, wenn der Invaliditätsgrad innerhalb von 3 Jahren seit der rechtskräftigen Rentenaufhebung wieder ein rentenbegründendes Ausmass erreicht. Dies aber nur dann, wenn die jetzige Arbeitsunfähigkeit auf das gleiche Leiden zurückzuführen ist.
Die Arbeitsunfähigkeit ist unterbrochen wenn die versicherte Person während mindestens 30 aufeinanderfolgenden Tagen voll arbeitsfähig war. Die einjährige Wartezeit beginnt dann neu zu laufen.
Anspruch haben versicherte Personen, die während eines Jahres ohne wesentliche Unterbrechung mindestens 40 % arbeitsunfähig waren und nach Ablauf dieses Jahres mindestens 40 % invalid, d.h. erwerbsunfähig sind und die Erwerbsfähigkeit bzw. die Fähigkeit sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wieder hergestellt, erhalten oder verbessert werden kann.
Ja, Wenn ein Anspruch auf das Hilfsmittel besteht, kann die Versicherung einen Amortisationsbeitrag gewähren.
Ein Anspruch besteht unter folgenden Voraussetzungen:
Die anerkannten Hilfsmittel sind im Anhang der Hilfsmittelliste enthalten.
Die IV kann einer versicherten Person einen Arbeitsplatz in der freien Marktwirtschaft für eine Dauer von höchstens sechs Monaten zuweisen.
Anspruch haben Arbeitsunfähige, die eingliederungsfähig sind. Die Arbeitsvermittlung beinhaltet eine aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz und begleitende Beratung im Hinblick auf die Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes.
Die Dauer der Umschulung orientiert sich grundsätzlich an der üblicherweise geltenden Ausbildungsdauer für Nichtinvalide. Invaliditätsbedingte Verlängerungen sind jedoch zulässig.
Die Ausbildungskosten, Transportkosten und die in der Ausbildungsstätte anfallenden Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden von der IV übernommen.
Die Umschulung setzt voraus, dass die versicherte Person vor Eintritt der Invalidität erwerbstätig war.
Berufsberatung Erstmalige berufliche Ausbildung Umschulung Arbeitsvermittlung Arbeitsversuch Einarbeitungszuschuss Entschädigung für Beitragserhöhungen Kapitalhilfe
